nuova riunione, si preferisce avere fiducia prima di aver fatto qualcosa per provare di essere indegno di fiducia (ad esempio il rapporto con il vostro neonato), o preferisci per guadagnarsi la sua fiducia nel tempo (la maggior parte dei nostri rapporti con tutti gli altri)? Quale tipo di rapporto è più appagante, creativo, e abbondante con la possibilità (se si può accettare che avete una scelta)?
Negli ultimi 5 anni, ho eseguito un business nel quale ciascun dipendente stava tra la porta e decine di migliaia di dollari a settimana di mio denaro. Se anche proiettata la minima quantità di diffidenza ai nuovi assunti, ci sarebbe più probabilmente respingere le persone migliori che lavorano per noi Ci siamo concentrati su programmi di creazione, disposizioni, e di una cultura per la quale l'intenzione principale era di ingaggiare i migliori attributi di altri esseri umani. - e abbiamo ottenuto il meglio da loro, dai il meglio da loro .
Quando abbiamo creato dei programmi con l'intento primario di prevenire il furto o proteggere noi stessi, la gente avrebbe trovato modi nuovi e creativi per rubare. Abbiamo disporre di sistemi per rilevare e annunciare scorrettezza? Certo, ma non era il nostro obiettivo primario. Did persone ancora rubare? Certo, ma non avremmo avvelenare l'acqua e creano una reazione a livello di sistema per qualcosa che non era un problema a livello di sistema. Se siamo entrati in situazioni sicuri del nostro potenziale per recuperare e crescere anche da situazioni peggiori (cioè lasciando sottile superare la paura noi), dovremmo soffrire.
Non si può mai farmi del male in un modo che non mi farà più forte. Tu (o chiunque altro) non possono mai toccare o contaminare le parti più importanti di me, e sì, che include potenzialmente prendere la mia vita. Quindi cosa devo aver paura?
In particolare, cosa ho da temere da voi?
O più positivamente - cosa che potrebbe verificarsi se ho l'onore, rispetto e coinvolgerti in tutto il nostro rapporto con la buccia e la connessione di un bambino entusiasta (se si può accettare il fatto che ho una scelta)
?di consultazione e di commenti, segui il link: http://www.confidentsolutionscoach.com/blog/trusting-each-other
